- La Estrategia cuenta con una inversión de más de 1.000
millones de euros para los próximos tres años
• Su objetivo es mejorar la empleabilidad, especialmente de
los madrileños con mayor dificultad de acceso al mercado
laboral
• El proyecto del Ejecutivo regional se vertebra en cuatro
ejes, 19 líneas de actuación y un total de 86 medida
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel
Díaz Ayuso, ha presentado hoy la Estrategia Madrid por el Empleo 2021-2023
como herramienta de modernización de la economía madrileña y del mercado
laboral, fruto del consenso entre la Administración autonómica y los agentes
sociales presentes en el Consejo del Diálogo Social (CEIM, CC OO Madrid y UGT
Madrid).
Ese trabajo conjunto ha permitido rediseñar actuaciones y medidas ya acordadas
en marzo de 2020, de cara a adaptarlas a la nueva situación causada por la
pandemia. En este sentido, la presidenta ha destacado la “vocación negociadora”
y “dialogante” para alcanzar este tipo de acuerdos, algo que, en su opinión, es
clave para abordar también asuntos como el Salario Mínimo Interprofesional.
El documento con la Estrategia ha sido firmado por la presidenta junto con el
presidente de la Confederación Empresarial de Madrid CEIM-CEOE, Miguel
Garrido; la secretaria general de CCOO Madrid, Paloma López; y el secretario
general de UGT Madrid, Luis Miguel López Reillo, en un acto celebrado en la Real
Casa de Correos, sede del Gobierno regional.
La Estrategia, que cuenta con una inversión de 1.078 millones de euros, es, según
ha definido Díaz Ayuso, “un instrumento más que se suma a la política del
Gobierno regional basada en impuestos bajos, contención del gasto público y eliminación de trabas que dificulten el crecimiento y el empleo”