- Mujer en dificultad social, de entre 31-44 años y con educación secundaria, nuevo perfil de las personas atendidas en nuestro Plan de Empleo
- La población juvenil, los inmigrantes y los parados de larga duración son los colectivos más afectados por la crisis.
Ver el vídeo “Acompañando hacia el empleo” http://www.cruzroja.tv/?video=6846
Nuevo Imparcial.- La inclusión en el mercado laboral de los colectivos más desfavorecidos es el principal objetivo del Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, que en 2015 cumple quince años de existencia.
A través del Plan de Empleo se trabaja con los colectivos vulnerables que tienen más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral, apoyando el acceso, mantenimiento y promoción laboral de mayores de 45 años, desempleados de larga duración, mujeres en dificultad social, inmigrantes, refugiados, jóvenes en riesgo de exclusión y personas discapacitadas.
En 2014, el número de participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja en Alcobendas, San Sebastián de los Reyes- Algete creció cerca de un 4%, lo que supuso atender a 601 personas, de las que 224 recibieron formación y 34 se insertaron en el mercado laboral. Especialmente significativo ha sido el apoyo de las empresas colaboradoras, que han continuado confiando en esta entidad.
El perfil de las personas atendidas en el Plan de Empleo de Cruz Roja en Alcobendas, San Sebastián de los Reyes- Algete se ha transformado significativamente en los últimos años. Así, se ha pasado de trabajar principalmente con hombres sin estudios o estudios básicos, a un nuevo perfil en el que predomina la mujer, de entre 31 y 44 años y con educación secundaria.
Mayores de 45 años, el colectivo más afectado
Uno de los colectivos más afectados por la situación de crisis del mercado laboral ha sido elde mayores de 45 años. Por ello, desde Cruz Roja Alcobendas, San Sebastián de los Reyes-Algetese ha impulsado la intervención con jóvenes, a través de la realización de proyectos que mejoran sunivel de empleabilidad, centrando la intervención en el establecimiento de un objetivo profesional, la formación necesaria para acceder al mercado laboral y, tomando como eje transversal el contacto con el tejido empresarial.
Más información en el vídeo “Acompañando hacia el empleo”